¡La espera por fin ha terminado!

Todos en el ministerio siempre son estudiantes, ya sea un pastor, un miembro del equipo o un líder voluntario. Nunca debemos dejar de aprender. La capacitación continua no es un lujo, sino que es esencial para mantenerse actualizado en el ministerio. Esto puede significar asistir a conferencias profesionales, ir a retiros con el personal, traer a maestros y entrenadores para trabajar con su personal, servicios de suscripción, construir una biblioteca, visitar otras iglesias o ministerios para aprender mejores prácticas, clases de seminario o de alguna universidad, e incluso formación técnica. Todos estos son beneficios maravillosos para los empleados que debe incluirse en su presupuesto y pensamiento. La clave es proporcionar el entrenamiento que su equipo necesita con el fin de alcanzar el éxito, así que pregunte a estos miembros qué tipo de formación necesitan.

George M. Hillman Jr. y John Reece

A partir del próximo miércoles 12 de mayo podrás conocer todos los detalles de algo nuevo que bendecirá la vida de muchos de nuestros usuarios.

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